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Mobility of apprentices in Europe

The European network to promote, implement
and enhance learning mobility for apprentices

 

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Results of french impact study on mobility in Europe and employability of trainees

Published Monday 19 May 2014
The study began in 2012 and was conducted over 2 years by the CEREQ, financed by 20 partners. The qualitative and quantitative data collected before, during and when back three months after the mobility of apprentices reveal that 96% are satisfied with their experience and 65% think it will be an important event for future career: the stay abroad will improve their chances of finding a job after their training. 2 out of 3 trainees (83%) will mention the experince in their future job interviews. Mobile apprentices compared to non-mobile apprentices have a higher propensity to continue their studies. Mobile apprentices levels V and IV and would get wages
close to those non-mobile level III.

Résultats de l’étude d’impact sur la mobilité en Europe et l’employabilité des apprentis
L’étude débutée en 2012 est menée pendant 2 ans par le CEREQ et cofinancées par 20 partenaires. Les données qualitatives et quantitatives recueillies avant, au retour et trois mois après les mobilités des apprentis révèlent notamment que 96% en sont satisfaits et que 65% pensent que ce sera un événement important en vue de leur future carrière: ce séjour améliorera leurs chances de trouver un emploi à l’issue de leur formation pour 2 apprentis sur 3. 83 % veulent en parler lors de leurs futurs entretiens d’embauche. Les apprentis mobiles présentent, comparativement aux apprentis non mobiles, une propension supérieure à la
poursuite de leurs études. Les apprentis mobiles de niveaux V et IV obtiendraient ainsi des salaires proches de ceux non mobiles de niveau III.